2024 yılı, yapay zeka (YZ) teknolojilerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, bu teknolojilerin kullanımına yönelik etik tartışmaların yoğunlaştığı bir dönem oldu. Yapay zeka, birçok sektörde devrim yaratmaya devam ederken, bu teknolojinin getirdiği fırsatlar kadar riskler de gündeme gelmeye başladı.
Özellikle, YZ sistemlerinin karar alma süreçlerindeki şeffaflık, ayrımcılık yapmama ve insan haklarına saygı gibi konular, hem hükümetler hem de teknoloji şirketleri tarafından ciddi şekilde ele alındı. YZ’nin iş gücü üzerindeki etkileri, işsizliğe ve gelir eşitsizliğine yol açabileceği endişesiyle geniş çapta tartışıldı. Bunun yanı sıra, YZ’nin kullanıldığı güvenlik ve gözetim sistemlerinin bireylerin mahremiyetini nasıl etkilediği de önemli bir gündem maddesi haline geldi.
Bu tartışmaların bir sonucu olarak, 2024 yılında birçok ülke, YZ’nin etik kullanımına yönelik düzenlemeler ve yasalar üzerinde çalışmaya başladı. Avrupa Birliği, YZ uygulamalarına yönelik bir dizi kılavuz yayınlayarak, teknolojinin insan haklarına uygun şekilde geliştirilmesini ve kullanılmasını sağlamayı hedefledi. Aynı şekilde, ABD ve Asya ülkelerinde de benzer düzenlemeler üzerinde çalışmalar yapıldı.
Bu süreç, teknoloji devlerinin de iş yapma biçimlerini değiştirmelerine neden oldu. Birçok şirket, YZ’nin etik kullanımı konusunda kendi iç standartlarını belirlerken, çalışanlarının bu alandaki farkındalığını artırmak için eğitim programları düzenledi. Bu gelişmeler, yapay zeka teknolojilerinin daha sorumlu bir şekilde geliştirilmesi ve kullanılması için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
